Commercial Terrain

Commercial Terrain spécialisé

Le Commercial Terrain en Gestion des PME est un rôle clé au sein des entreprises de petite et moyenne taille, agissant comme le moteur principal derrière le développement des affaires et l'expansion du portefeuille clients. Expert en communication et en négociation, ce professionnel utilise ses compétences pour identifier et exploiter les opportunités commerciales, tout en maintenant une relation étroite avec les clients existants et potentiels. Sa capacité à comprendre les besoins spécifiques des PME et à proposer des solutions adaptées est cruciale pour stimuler la croissance et la compétitivité de l'entreprise.

Missions et responsabilités

Missions et Responsabilités

  • Identifier et cibler de nouvelles opportunités d'affaires au sein du marché local et régional.
  • Développer et entretenir une relation de qualité avec les clients existants et potentiels.
  • Présenter et vendre les produits ou services de l'entreprise adaptés aux besoins des PME.
  • Négocier les conditions commerciales pour maximiser les bénéfices de l'entreprise et la satisfaction des clients.
  • Suivre régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies en conséquence.
  • Collaborer avec les équipes internes (marketing, support client, etc.) pour assurer la cohérence des offres.
  • Participer à des événements professionnels, des salons et des réunions de réseautage pour promouvoir l'entreprise.
  • Assurer le suivi après-vente pour garantir la satisfaction des clients et fidéliser la clientèle.

Compétences

  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
  • Connaissance approfondie du marché des PME et de ses spécificités.
  • Capacité à élaborer des stratégies commerciales efficaces.
  • Aisance avec les outils CRM et les technologies de communication.
  • Connaissance des produits ou services proposés par l'entreprise.
  • Capacité à analyser les données de vente pour orienter les décisions.
  • Compétences en gestion du temps et en organisation.
  • Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.

Formation et Qualifications

Un diplôme en commerce, marketing ou gestion, idéalement avec une spécialisation dans la gestion des PME.

Une expérience de vente sur le terrain, particulièrement dans un rôle similaire, est fortement recommandée.

Des formations continues en techniques de vente, négociation et connaissance du marché des PME peuvent être bénéfiques.

La maîtrise d'un CRM et d'outils numériques est souvent exigée.

Salaire

En sortie d’étude, le salaire d'un Commercial Terrain en Gestion des PME peut varier entre 25 000 € et 35 000 € par an en France, selon la taille de l'entreprise et la région.

Avec de l'expérience, un profil senior peut prétendre à un salaire variant entre 45 000 € et 65 000 € par an, en fonction des performances de vente et des responsabilités acquises.

Évolution de Carrière

Le Commercial Terrain en Gestion des PME a de multiples perspectives d'évolution de carrière. Avec l'expérience, il peut accéder à des postes de management, supervisant une équipe de commerciaux, ou évoluer vers des rôles stratégiques tels que directeur commercial, où il aura la responsabilité de définir les orientations commerciales de l'entreprise. Certains professionnels choisissent de se spécialiser dans des secteurs d'activité spécifiques ou de développer des compétences en vente internationale pour ouvrir de nouveaux marchés. La formation continue et l'adaptation aux nouvelles technologies et méthodes de vente sont cruciales pour progresser dans ce domaine.

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