Trouver une alternance peut être un défi, mais c’est aussi une opportunité unique de combiner formation théorique et expérience professionnelle. Dans cet article, nous te donnons 5 conseils pour organiser ta recherche d’alternance et te démarquer des recruteurs.
Maestris BTS vous aide à trouver une alternance. Si vous êtes étudiant à Maestris BTS, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé. Dès son admission, l’étudiant est convié à un rendez-vous individuel avec son chargé des relations entreprises, qui le suivra tout au long de sa recherche. Ce premier rendez-vous permet de faire le point sur ses compétences et de définir son projet professionnel.
1. Il faut commencer tôt
La première étape pour trouver une alternance est de commencer tôt. Cette étape fait référence au fait qu’il ne faut pas postuler à certaines périodes, comme l’été ou la fin de l’année. En effet, ce sont des périodes où les équipes sont au complet et moins actives dans le processus de recrutement. À Maestris BTS, dès votre inscription, vous êtes immédiatement pris en charge par votre chargé d’entreprise, avec qui vous pourrez retravailler votre CV et votre lettre de motivation. Le fait de s’y prendre à l’avance dans votre recherche d’alternance permet d’éviter un stress inutile, surtout si vous avez déjà commencé vos cours. En anticipant, vous pourrez mieux gérer à la fois vos études et votre recherche d’alternance. Être proactif dans cette démarche vous donne la possibilité d’être sélectif et de ne pas accepter la première offre venue. De plus, en étant réactif, vous avez la chance de trouver des offres qui viennent tout juste d’être publiées.2. Cibler des entreprises
Le deuxième conseil est de cibler des entreprises spécifiques. Cela consiste à concentrer votre recherche d’alternance sur des entreprises qui correspondent à votre domaine d’étude et à votre profil. Sélectionner des entreprises augmente vos chances de trouver un poste qui vous convient. En ciblant une entreprise, vous pouvez personnaliser votre lettre de motivation ou même votre CV si besoin. Cela montre à l’employeur que vous êtes intéressé non seulement par le poste mais aussi par l’entreprise elle-même. Se concentrer sur une entreprise en particulier est un atout pour vous préparer à vos entretiens. Vous connaîtrez l’établissement, ses priorités, et surtout la fiche de poste sur le bout des doigts.3. CV et lettre de motivation personnalisés
Rédiger un CV et une lettre de motivation percutants est primordial pour capter l’attention des recruteurs et augmenter vos chances d’obtenir un entretien. Pour ce qui est de votre CV, mettez en avant les compétences et expériences les plus pertinentes pour le poste visé. N’hésitez pas à utiliser des mots-clés spécifiques au secteur ou au rôle. Ainsi, vos mots-clés seront mis en valeur dans votre CV, et les recruteurs seront plus attentifs à cela. Au lieu d’énumérer vos responsabilités, mettez en avant vos réalisations concrètes et mesurables. Par exemple, si vous cherchez une alternance dans la vente, au lieu de dire « Responsable de vente », indiquez « Augmentation des ventes de 20 % ». Quant à votre lettre de motivation, essayez de la personnaliser en vous adressant à une personne en particulier. Par exemple, au lieu de mettre « Services des Ressources Humaines », mettez « Monsieur » ou « Madame ». Votre lettre de motivation doit être concise et ciblée. Elle ne doit pas dépasser une page, organisez-la en plusieurs paragraphes distincts. Allez droit au but tout en montrant clairement votre motivation pour intégrer l’entreprise. En personnalisant attentivement votre CV et votre lettre de motivation pour chaque candidature, vous montrez votre motivation pour le poste, ainsi que votre engagement et votre professionnalisme.4. Le réseautage
Le réseautage est une stratégie clé dans votre recherche d’alternance. Il vous permet d’élargir vos opportunités et de vous faire connaître auprès des bonnes personnes. Tout d’abord, parlez de votre recherche d’alternance à votre entourage. Cela vous permettra d’accéder aux contacts que vos proches peuvent avoir.- Participation aux événements
5. Préparation aux entretiens
Le dernier conseil est de bien préparer votre entretien d’embauche. Il est important de savoir qu’il existe des questions classiques telles que :- Parlez-moi de vous ?
- Pourquoi cette entreprise ?
- Pourquoi devrions-nous vous recruter ?