Adjoint à la Direction Financière

Adjoint à la Direction Financière

L'Adjoint à la Direction Financière joue un rôle important au sein des départements de Comptabilité et Gestion. Véritable bras droit du Directeur Financier, il assure la supervision et l'optimisation des opérations financières, tout en participant activement à l'élaboration des stratégies financières. Sa mission consiste à garantir la fiabilité des données comptables, à optimiser les processus de gestion et à contribuer à la prise de décision stratégique, essentielle pour la croissance et la stabilité financière de l'entreprise.

Missions et responsabilités

Missions et Responsabilités
  • Évaluer les performances financières de l'entreprise à travers des analyses détaillées et des rapports périodiques.
  • Veiller à la conformité et à l'exactitude des opérations comptables, en lien avec les normes en vigueur.
  • Participer à l'élaboration et au suivi des budgets, en identifiant les écarts et en proposant des actions correctives.
  • Identifier les opportunités de réduction des coûts et d'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
  • Fournir des analyses financières éclairées pour appuyer les décisions stratégiques de la direction.
  • Évaluer et gérer les risques financiers, en proposant des mesures de mitigation.
  • Coordonner avec les auditeurs externes pour les audits annuels et garantir la transparence des comptes.
  • Diriger et développer les équipes comptables et financières, en promouvant une culture de performance et d'excellence.

Compétences / Qualités essentielles

  • Maîtrise comptable et financière : Solide compréhension des principes fondamentaux de la comptabilité et de la gestion financière, assurant une base solide pour une gestion comptable précise.
  • Normes comptables internationales : Excellente connaissance des normes comptables internationales (IFRS/US GAAP), garantissant une conformité aux standards les plus élevés.
  • Utilisation avancée des logiciels financiers : Aptitude avancée à utiliser des logiciels de gestion financière et ERP pour optimiser les processus comptables.
  • Expertise en gestion budgétaire et planification financière : Maîtrise dans la gestion budgétaire et la planification financière, contribuant à une gestion financière proactive.
  • Élaboration et interprétation des états financiers : Capacité à élaborer et à interpréter les états financiers, fournissant une vision claire de la santé financière de l'entreprise.
  • Aisance en data visualisation et tableaux de bord financiers : Habileté à utiliser des outils de data visualisation et à créer des tableaux de bord financiers pour une présentation efficace des données.

Formation et Qualifications

Pour accéder au poste d'Adjoint à la Direction Financière, un diplôme en comptabilité, finance, gestion ou un domaine connexe est requis, idéalement complété par un Master ou un MBA. Une expertise dans l'utilisation des outils informatiques de gestion financière et une expérience professionnelle significative dans un poste similaire ou dans un service comptable/financier sont essentielles. La possession de certifications professionnelles telles que le DCG, DSCG, CFA, ou ACCA peut constituer un atout. Une expérience en alternance dans des services financiers ou comptables offre une connaissance pratique et une compréhension approfondie des enjeux du secteur.

Salaire

En France, le salaire d'un Adjoint à la Direction Financière en début de carrière peut varier entre 45 000 et 60 000 euros brut par an. Avec l'expérience et une expertise accrue, ce salaire peut considérablement augmenter, atteignant entre 65 000 et 90 000 euros brut annuellement pour un profil senior.

Évolution de Carrière

L'évolution de carrière pour un Adjoint à la Direction Financière peut mener à des postes de haute responsabilité tels que Directeur Financier (CFO), Directeur Administratif et Financier (DAF), ou encore des postes de direction générale. Avec l'expérience, il est également possible de se spécialiser dans des domaines comme la gestion des risques, la trésorerie, ou le contrôle de gestion, ouvrant la voie à des postes de Chief Risk Officer (CRO) ou de Treasurer.

200