Attaché de Direction

L'Attaché de Direction en Gestion de PME joue un rôle crucial au sein des petites et moyennes entreprises. En tant que bras droit de la direction, il assure une multitude de tâches administratives et stratégiques, facilitant ainsi le fonctionnement optimal de l'entreprise. Sa polyvalence lui permet d'intervenir dans différents domaines tels que la gestion, la communication interne et externe, et le support administratif. Ce professionnel est indispensable pour libérer la direction des contraintes opérationnelles, permettant ainsi de se concentrer sur le cœur de stratégie de l'entreprise.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Assister la direction dans la préparation et l'organisation des réunions stratégiques.

Gérer les communications internes et externes, en assurant une liaison efficace entre la direction et les différents interlocuteurs.

Organisez l’agenda de la direction, en planifiant les rendez-vous et en optimisant la gestion du temps.

Rédiger des rapports, des comptes-rendus de réunion et des documents officiels.

Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise, en participant à l'élaboration des plans d'action.

Surveiller les indicateurs de performance de l'entreprise et préparer des analyses périodiques.

Gérer les projets spécifiques confiés par la direction, en veillant au respect des délais et des objectifs.

Assurer la liaison avec les clients, les fournisseurs et les partenaires, renforçant ainsi les relations commerciales et stratégiques.

COMPÉTENCES

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Connaissances en gestion et en administration d'entreprise.

Aptitude à la communication écrite et orale.

Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Connaissance des méthodes de gestion de projet.

Sens de la confidentialité et discrétion.

Capacité d'analyse et de synthèse.

Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères.

FORMATION ET QUALIFICATIONS

Un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la gestion des entreprises, tels que BTS Assistant de Gestion PME-PMI, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, ou encore un Master en Management et Stratégie d'Entreprise. Une expérience professionnelle dans un poste similaire ou dans le domaine administratif est fortement recommandée. Des compétences supplémentaires en gestion de projet ou en communication peuvent constituer un atout.

SALAIRE

Le salaire d'un Attaché de Direction en Gestion de PME en sortie d'étude varie généralement entre 25 000 € et 30 000 € brut par an en France. Avec de l'expérience et des compétences accrues, un professionnel senior peut prétendre à un salaire allant de 35 000 € à 45 000 € brut annuellement.

ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

L'évolution de carrière pour un Attaché de Direction en Gestion de PME peut mener à des postes de responsabilité accrue tels que Directeur Administratif et Financier, Responsable des Ressources Humaines, ou même Directeur Général adjoint, selon la taille et la structure de l'entreprise. Le développement de compétences spécialisées, telles que la gestion financière, le marketing, ou la gestion de projet, peut ouvrir la voie à des postes de spécialisation et de management de haut niveau. Les formations continues et les certifications professionnelles sont des atouts majeurs pour accélérer cette progression.