Le gestionnaire de successions joue un rôle essentiel au sein d'un office notarial. Ce professionnel est spécialisé dans le traitement des dossiers de succession, assurant une gestion rigoureuse et empathique des affaires familiales après un décès. Leur expertise contribue à résoudre les questions patrimoniales et juridiques, facilitant la transition des biens de manière conforme aux volontés du défunt et à la législation en vigueur.
Pour devenir gestionnaire de successions, un diplôme en droit, de préférence avec une spécialisation en droit notarial, est indispensable. Un Master en Droit des successions ou en Notariat est souvent requis. Les formations en alternance, comme le Diplôme de Notaire, peuvent également préparer efficacement à ce métier. L'expérience professionnelle acquise via des stages dans des études notariales est fortement recommandée.
En France, le salaire d'un gestionnaire de successions débutant est généralement compris entre 28 000 et 35 000 euros par an. Avec l'expérience et selon la taille de l'étude notariale, un professionnel expérimenté peut atteindre un salaire annuel de 45 000 à 60 000 euros.
Le gestionnaire de successions peut évoluer vers des postes de responsabilité accrue au sein de l'étude notariale, comme responsable de département successions ou notaire associé. La formation continue est cruciale pour accéder à ces postes, incluant des spécialisations dans des domaines connexes comme la fiscalité immobilière ou la gestion de patrimoine.