Journaliste d’Entreprise

Journaliste d'Entreprise

Le Journaliste d'Entreprise joue un rôle crucial au sein des organisations en assurant la collecte, le traitement, et la diffusion d'informations à destination tant interne qu'externe. En véritable pont entre l'entreprise et ses différents publics, il rédige des contenus divers (articles, reportages, bulletins d’information, etc.) adaptés aux supports de communication de l'entreprise. Sa mission consiste à valoriser l'image de l'entreprise, en mettant en lumière ses activités, innovations, et engagements sociaux, tout en maintenant une communication transparente et dynamique avec les salariés.

Missions et responsabilités

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

  • Rédaction de contenus : Articles, bulletins d'information, reportages sur les activités et projets de l'entreprise.
  • Interviews : Réalisation d'entretiens avec les membres de l'entreprise, de la direction aux employés, pour collecter des informations pertinentes.
  • Veille informationnelle : Suivi des tendances et actualités du secteur pour identifier les sujets d'intérêt.
  • Communication interne : Création de supports destinés à informer et à engager les salariés.
  • Gestion de la communication de crise : Rédaction de communiqués et gestion des informations en période de crise.
  • Collaboration avec les équipes marketing : Participation à l'élaboration de stratégies de communication externe.
  • Maintenance des plateformes numériques : Mise à jour régulière du site internet et des réseaux sociaux.
  • Respect des normes éthiques et déontologiques : Assurer la fiabilité et l'intégrité des informations diffusées.

COMPÉTENCES / Qualités essentielles

  • Maîtrise des techniques rédactionnelles et journalistiques.
  • Compétences en communication digitale et gestion des réseaux sociaux.
  • Connaissance approfondie des outils de PAO (Publication Assistée par Ordinateur).
  • Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes.
  • Connaissance des enjeux et de la culture de l’entreprise.
  • Maîtrise de l'anglais (ou d'autres langues) pour les entreprises internationales.
  • Compétences en SEO pour optimiser la visibilité des contenus.
  • Aptitude à travailler avec des logiciels de montage vidéo et de traitement d'image.

FORMATION ET QUALIFICATIONS

Un diplôme en journalisme, communication, ou sciences de l'information est généralement requis. Des formations complémentaires en communication digitale ou en gestion des médias sociaux peuvent constituer un atout. L’expérience professionnelle via des stages ou des alternances dans des rédactions ou départements de communication d’entreprises est fortement recommandée.

SALAIRE

En France, le salaire d'un Journaliste d'Entreprise débutant peut varier entre 24 000 et 30 000 € brut par an. Avec de l'expérience, un professionnel confirmé peut prétendre à un salaire allant de 35 000 à 50 000 € brut annuellement, voire plus selon la taille et le secteur de l'entreprise.

ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

La carrière d’un Journaliste d'Entreprise offre des perspectives d’évolution vers des postes de responsabilité accrue tels que Responsable de la Communication, Chef de projet éditorial, ou encore Directeur de la Communication. Avec l’expérience, il est possible de se spécialiser dans des domaines spécifiques de la communication ou de se tourner vers une carrière freelance, offrant des services de conseil en communication et rédaction.

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